Dirigeants de structures d'insertion, un profil atypique ?

Résumé : L'insertion de personnes en difficulté par l'activité économique suppose l'existence d'équipes de professionnels. Etre dirigeant d'une structure d'insertion par l'activité économique suppose d'être capable de gérer les paradoxes de l'insertion de personnes en difficulté en lien avec les exigences du monde économique. Nous tenterons dans un premier temps de définir le profil du dirigeant pour ensuite proposer un type de professionnalisation de ceux-ci.
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https://hal-emse.ccsd.cnrs.fr/emse-00682661
Contributor : Florent Breuil <>
Submitted on : Monday, March 26, 2012 - 2:43:55 PM
Last modification on : Thursday, October 17, 2019 - 12:33:42 PM

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  • HAL Id : emse-00682661, version 1

Citation

Nadine Dubruc. Dirigeants de structures d'insertion, un profil atypique ?. Economie et Humanisme, Economie et Humanisme, 2002, numéro 361, p30-31. ⟨emse-00682661⟩

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