Dirigeants de structures d'insertion, un profil atypique ? - Mines Saint-Étienne Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Economie et Humanisme Année : 2002

Dirigeants de structures d'insertion, un profil atypique ?

Nadine Dubruc
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 765499
  • IdRef : 158908597

Résumé

L'insertion de personnes en difficulté par l'activité économique suppose l'existence d'équipes de professionnels. Etre dirigeant d'une structure d'insertion par l'activité économique suppose d'être capable de gérer les paradoxes de l'insertion de personnes en difficulté en lien avec les exigences du monde économique. Nous tenterons dans un premier temps de définir le profil du dirigeant pour ensuite proposer un type de professionnalisation de ceux-ci.
Fichier non déposé

Dates et versions

emse-00682661 , version 1 (26-03-2012)

Identifiants

  • HAL Id : emse-00682661 , version 1

Citer

Nadine Dubruc. Dirigeants de structures d'insertion, un profil atypique ?. Economie et Humanisme, 2002, numéro 361, p30-31. ⟨emse-00682661⟩
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