GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME : quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ? - Mines Saint-Étienne Access content directly
Conference Papers Year : 2013
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Dates and versions

emse-00877667 , version 1 (29-10-2013)

Identifiers

  • HAL Id : emse-00877667 , version 1

Cite

François Jaujard, Nadine Dubruc, Martine Gadille. GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME : quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ?. Congrès AGRH 2013 : pour une connaissance praticable, Nov 2013, Paris, France. ⟨emse-00877667⟩
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