Produire du lien au travail dans un univers en mutation - Mines Saint-Étienne Access content directly
Journal Articles RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise Year : 2019

Produire du lien au travail dans un univers en mutation

Abstract

Le numéro 36 de la RIMHE rassemble trois articles de recherche, un article en « auteur invité », un article « point de vue » et une note de lecture. Tous abordent une facette des nouvelles façons de travailler pour en souligner les difficultés et les enjeux managériaux. L’essor de l’intelligence artificielle questionne particulièrement la préservation du lien au travail tout en introduisant une nouvelle forme d’échange si essentielle pour le développement d’une réflexion éthique au sein des systèmes sociotechniques : un dialogue avec la technique et avec les nouveaux agents autonomes et artificiels que les hautes technologies ont fait naître. Au regard des potentialités des machines, la question de la perte de pouvoir et d’autonomie des êtres humains est soulevée conduisant à s’interroger sur les régulations nécessaires à mettre en œuvre.
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Dates and versions

emse-02345475 , version 1 (04-11-2019)

Identifiers

Cite

Sandrine Berger-Douce, Véronique Bon, Martine Brasseur. Produire du lien au travail dans un univers en mutation. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2019, n°36 (3), pp.2. ⟨10.3917/rimhe.036.0002⟩. ⟨emse-02345475⟩
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