Le promoteur de parcours inclusif : coordonner la logique de parcours dans le médico-social sur un territoire - Mines Saint-Étienne Access content directly
Journal Articles Management & Avenir Santé Year : 2020

Le promoteur de parcours inclusif : coordonner la logique de parcours dans le médico-social sur un territoire

Abstract

The care pathway logic instituted by the laws of 2002 and 2005 aims to change the support of people with disabilities in order to promote their empowerment and inclusion (Bauduret, 2017). This necessarily requires cooperation between professionals on a territorial scale. (Loubat, 2017 ; Bloch et Hénaut, 2014). In this article, after regarding the notions of coordination and cooperation, (Moine, 2006 ; Paquot, 2011 ; Bartoli et GOzlan, 2014 ; Jaeger, 2010 ; Dollet, 2014), we propose the definition of a new profession “the promoter of inclusive care pathways “resulting from an immersion in the sector over more than a year and a half. This research highlights the importance of an interface actor in a territory. The promoter of inclusive care pathways will ensure a relevant and adapted relationship with disabled persons, follow and accompany in the coordinated healthcare program and design the accompaniment in complementarity with the partners of the territory and work in a network. At the interface of different structures, at the service of the realization of the life project of the person with a disability, it will be a key actor in the inclusion and continuity of the life course.
La logique de parcours instituée par les lois de 2002 et 2005 vise à changer l’accompagnement des personnes en situation de handicap pour favoriser leur pouvoir d’agir et l’inclusion (Bauduret, 2017). Et, cela passe nécessairement par un travail de coopération entre professionnels à l’échelle d’un territoire. (Loubat, 2017 ; Bloch et Hénaut, 2014). Dans cet article, après avoir interrogé les notions de coordination et coopération, (Moine, 2006 ; Paquot, 2011 ; Bartoli et Gozlan, 2014 ; Jaeger, 2010 ; Dollet, 2014), nous proposons la définition d’un nouveau métier « le promoteur de parcours inclusif » (PPI) issue d’une immersion auprès de professionnels du secteur sur plus d’un an et demi d’accompagnement autour de la logique de parcours. Cette recherche met en évidence l’importance d’un acteur interface sur un territoire. Le PPI est celui qui va assurer une relation pertinente et adaptée avec le public accompagné, mettre en place la réponse accompagnée, suivre et accompagner le parcours et concevoir l’accompagnement en complémentarité avec les partenaires du territoire et travailler en réseau. À l’interface de différentes structures, au service de la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap, le PPI sera un acteur-clé de l’inclusion et de la continuité du parcours de vie.
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Dates and versions

emse-03106798 , version 1 (12-01-2021)

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Cite

Nadine Dubruc, Laurent Vialette. Le promoteur de parcours inclusif : coordonner la logique de parcours dans le médico-social sur un territoire. Management & Avenir Santé, 2020, N°5 (1), pp.53-80. ⟨10.3917/mavs.005.0053⟩. ⟨emse-03106798⟩
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