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Conference papers
GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME : quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ?
François Jaujard 1, 2
Mail :
Author
Nadine Dubruc 1, 2
Author
Martine Gadille 3
Mail :
Author IdHAL : martine-gadille ORCID : https://orcid.org/0000-0001-7553-7767
1
EPICE-ENSMSE - Département Etudes sur la performance, l'Innovation et le Changement en Entreprise (158 cours Fauriel 42023 Saint-Etienne Cedex 2 - France)
- Mines Saint-Étienne MSE - École des Mines de Saint-Étienne (158, Cours Fauriel - 42023 Saint Étienne cedex 2 - France)
- IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] (37-39 Rue Dareau, 75014 Paris - France)
- Institut Henri Fayol (France)
2
COACTIS - COACTIS (14 av Berthelot 69663-Lyon - France)
- UL2 - Université Lumière - Lyon 2 : EA4161 (86, rue Pasteur - 69007 Lyon - France)
- UJM - Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (10 rue Tréfilerie - 42100 Saint-Étienne - France)
3
LEST - Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (35 Avenue Jules Ferry - 13626 Aix en Provence cedex 1 - France)
- AMU - Aix Marseille Université : UMR7317 (Aix-Marseille Université Jardins du Pharo 58 Boulevard Charles Livon 13284 Marseille cedex 7 - France)
- CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique : UMR7317 (France)
Document type :
Conference papers
Complete list of metadatas
https://hal-emse.ccsd.cnrs.fr/emse-00877667
Contributor : Florent Breuil <>
Submitted on : Tuesday, October 29, 2013 - 9:33:10 AM
Last modification on : Wednesday, June 24, 2020 - 4:19:08 PM
Contributor : Florent Breuil <>
Submitted on : Tuesday, October 29, 2013 - 9:33:10 AM
Last modification on : Wednesday, June 24, 2020 - 4:19:08 PM
Identifiers
- HAL Id : emse-00877667, version 1
Collections
EMSE | EPICE-ENSMSE | FAYOL-ENSMSE | CNRS | UNIV-AMU | UNIV-LYON2 | UNIV-ST-ETIENNE | COACTIS | LEST | INSTITUT-TELECOM | UDL
Citation
François Jaujard, Nadine Dubruc, Martine Gadille. GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME : quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ?. Congrès AGRH 2013 : pour une connaissance praticable, Nov 2013, Paris, France. ⟨emse-00877667⟩
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