GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME : quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ?

Document type :
Conference papers
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Contributor : Florent Breuil <>
Submitted on : Tuesday, October 29, 2013 - 9:33:10 AM
Last modification on : Wednesday, October 31, 2018 - 12:24:12 PM

Identifiers

  • HAL Id : emse-00877667, version 1

Citation

François Jaujard, Nadine Dubruc, Martine Gadille. GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME : quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ?. Congrès AGRH 2013 : pour une connaissance praticable, Nov 2013, Paris, France. ⟨emse-00877667⟩

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