Bien-être au travail et performance globale en PME

Sandrine Berger-Douce

Conference papers

Bien-être au travail et performance globale en PME

Sandrine Berger-Douce ^{1, 2, 3, 4}

1 FAYOL-ENSMSE - Département Management responsable et innovation

2 COACTIS - COACTIS

3 Mines Saint-Étienne MSE - École des Mines de Saint-Étienne

4 FAYOL-ENSMSE - Institut Henri Fayol

Abstract : Le Management 4.0 s'appuie sur la confiance, l'autonomie et la reconnaissance. La confiance, le sens au travail pour les salariés, l'engagement, sont des leviers forts d'attractivité pour les entreprises et une demande croissante de chacun pour le travail de demain.

Document type :

Conference papers

Domain :

Computer Science [cs] / Modeling and Simulation

Complete list of metadatas

https://hal-emse.ccsd.cnrs.fr/emse-01494578
Contributor : Florent Breuil <>
Submitted on : Thursday, March 23, 2017 - 4:24:08 PM
Last modification on : Wednesday, June 24, 2020 - 4:19:08 PM

Bien-être au travail et performance globale en PME

Identifiers

Collections

Citation

Export

Metrics

773

Bien-être au travail et performance globale en PME

Identifiers

Collections

Citation

Export

Share

Metrics

773